什么样的人最有可能做好运营?

来源:运营控(ID:yunyingkong)文:飞鱼船长「我到底适不适合做运营?」 这个问题很多人都在问,在我对你没有深入了解的情况下,很难说你是否适合做运营。我认为只要智力正常的人,不分内向 [详细]

2017-10-27 22:24:31

人与人之间最大的差距:战略能力!(深度好文)

什么是战略?这是知乎上精彩回答:某考研党,天天4点起床,背英语单词看政治看专业课上培训班,坚持锻炼,每天花在学习上的时间十几个小时,每天就睡5个小时。这个叫做战术上的勤奋。 然 [详细]

2017-10-27 22:24:30

真正的用人三境界:用师者王,用友者霸,用徒者亡!

压抑。所以,今天喜欢“用徒”的领导者远远多于“用师”者。来源:网络古人曾子有句话说得好:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。”“用师者王”就是领导者非常谦虚,尊奉真正贤能之人为 [详细]

2017-10-27 22:24:26

任正非:如果员工感恩公司,那一定是我做错了!|创·态度

作者:HRGO 来源:人力资源分享汇(ID:hrgogogo)如果员工感恩,那一定是公司给的钱多了,员工值不了这个价。——任正非01明明可以靠制度,却非要跟员工谈人情但凡强调感恩的公司,制度都形 [详细]

2017-10-27 22:24:24

1+1=1;1+2=1;3+4=1(绝了)

如果说 1+1=1;1+2=1;3+4=1;5+7=1;6+18=1;大脑第一反应:不可能!那么,如果在这些数字里边加上适当的单位名称,其结果是可以成立的!1里+1里=1公里1个月+2个月=1个季度3天+4天=1周5个月+7 [详细]

2017-10-27 21:24:58

层次越高,越懂得尊重人(深度好文)

文 / 若愚层次高的人,他们更懂得“感同身受”和换位思考,知道每个人都不容易,懂得尊重别人。01意大利插画家Marco Melgrati曾根据现实题材创作过一幅画——“你永远不知道跟你 [详细]

2017-10-27 21:24:57

几张图告诉你什么叫换位思考!(太透彻了)

点击上面免费订阅问:怎么每天都能免费收到这种好文章呢?答:只需点上边《21世纪企业家新思维》免费关注第一张:生活换位思考,珍惜才配拥有!这张图告诉我们:生活本来不容易 ,当你觉得 [详细]

2017-10-27 21:24:54

善待供应商,才能陪你走得更远!

一个好的供应商,比银行都重要,去银行贷款要找人关系,还未必能贷到款,利息还不低,到期不还款,还得起诉你!而供应商,只要你诚信,就会义无反顾去支持你!请善待你的供应商,尤其是愿意给你欠 [详细]

2017-10-27 21:24:51

好员工,请用业绩证明你的存在!其他的都是扯淡!!

一、职场铁律:1、公司的问题,是你改善的机会。2、客户的问题,是你提供服务的机会。3、职场,就是让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。4、只有对你严格要求 [详细]

2017-10-27 21:24:41

员工如果有这些优点,一定要重用!

身在职场就应该熟知职场的规则,受到领导的赏识才能更快的升值加薪。那么,领导到底喜欢什么样的员工呢,当然不同的领导喜好不同,但大多数还是有共同喜好的。作为员工能做到以下几 [详细]

2017-10-27 20:33:31

大会过后,他放豪言:未来五年最赚钱的五大行业,有你从事的吗??

未来我们的生活会是什么样子呢?我们设想一下,晚上带着家人去吃饭,拿出手机点击附件餐厅,看完餐厅介绍,对比之后,挑一家评价好的、好吃又实惠的餐厅,在手机上领取一张会员卡,定好座位 [详细]

2017-10-27 20:33:21

这家公司将薪酬完全公开后,离职率竟然下降了50%...

在所有人惊诧的眼光中,美国Chewse的创始人Lawrence做了一个决定:把包括自己在内的所有人员的工资都放进了一个电子表格里,然后发送给了公司全体员工。公司将对员工完全透明化,而 [详细]

2017-10-27 20:33:16

那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样?

关注后回复“电商”免费领取《1000份电商运营干货案例》编辑 | 张逸来源 | 有书(ID:youshucc)有个朋友,几年前辞掉了工作,自己创业,自从身份和角色转换了之后,经常听他念叨,老板 [详细]

2017-10-27 19:28:15

集团公司管控的几种方式

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人、资深人力资源顾问、高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc)咨询合作:400-818-7856文章投稿:[email protected]导读 集团公司是一种以母子公司 [详细]

2017-10-27 19:28:10

员工找我谈加薪,我却在想怎么开了他……

后台回复【人力君】领取职场资料~编辑:人力君来源:人力资源管理(renliziyuanguanli)对于HR来说,最难办的事情有两件:一个是员工找你谈加薪但是加不了,一个是员工做的不好想辞退他,但 [详细]

2017-10-27 19:28:04

我把封闭式办公室改造成开放式,员工工作效率竟然下降了……

作者:单仁来源:单仁行(微信号:shanrenzixun)介绍:单仁行——企业家必备的商业早参本文已获授权苏学荐读过去企业的办公环境通常不注重人的变化需求,但在这个越来越依赖人的思考与创 [详细]

2017-10-27 19:28:02

未来五年最赚钱的五大行业,有你从事的吗?

未来我们的生活会是什么样子呢?我们设想一下,晚上带着家人去吃饭,拿出手机点击附件餐厅,看完餐厅介绍,对比之后,挑一家评价好的、好吃又实惠的餐厅,在手机上领取一张会员卡,定好座位 [详细]

2017-10-27 19:27:59
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